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为满足企业发展需求，提高一线管理人员的能力和素养，扩大企业基层管理人才储备，保障公司生产和运营有序、高效开展，晶宫绿建学院于12月17日至19日持续开展了第二期主管管理技能培训。集团副总裁徐振伟，行政人力中心总监何静静受邀出席了本次培训。
本次培训的内容涵盖了走向管理、目标管理、决策制定、PDCA等多个方面，让学员们正确认识工作中身份的转变以及成为管理者必需的要求。同时，讲师以生动的案例，深入浅出的语言，为参训学员们提供了宝贵的学习资源。还设置了多个小组讨论环节，让学员们有机会亲身实践，通过互动交流，提升了他们的管理技能。结合实际工作采用现场模拟演练，让大家学习并掌握管理模型、管理工具的用法，对学员的实际管理工作起到了较好的指导和促进作用。 培训结束后，学院对全体参训人员进行了考核，并颁发了结业证书。参训人员表示，此次培训让他们受益匪浅，他们不仅学到了新的管理理念和方法，也对自己的工作有了新的认识和思考。他们表示将把在培训中学到的知识运用到实际工作中，努力提升自己的管理水平，为公司的发展做出更大的贡献。 晶宫绿建学院负责人高中首先对本次活动的圆满结束举办表示祝贺，并表示，公司非常重视培训工作，旨在培养员工良好的学习、锻炼意识，提高员工综合素质和技能水平，应对各项工作挑战。学院是企业人才培养的保障部门，将继续以集团公司发展战略为方向，紧紧围绕公司人才需求目标开展培训，做好必要的人才储备。希望参训学员回到工作岗位后，一定要把所学知识加以运用，用熟、练好，真正做到学以致用，提高管理效率。 通过本次培训，告诉我们要加强学习，善于学习，学习本身就是自我充电，自我提高的过程。重视学习，善于学习是一个人成功的基本条件和重要法宝。学习一定要专业知识和理论知识一起抓，专业知识是点，理论知识是面，两者同步提高，才能无限放大学习成效。
